Video
Webinar: Så skyddar du din data
Har du koll på din data och dina backuper? Våra experter berättar hur du bygger ett modernt och motståndskraftigt skydd.
Läs mer
Nethouse är certifierade enligt Great Place to Work – ett kvitto på att vår kultur präglas av tillit, stolthet och gemenskap. Certifieringen bygger på medarbetarnas egna omdömen.
För att bli certifierad krävs att verksamheten uppfyller både kvalitativa och kvantitativa kriterier. Minst 70 % av medarbetarna behöver ge ett positivt helhetsomdöme i den årliga Trust Index-undersökningen, som fokuserar på hur medarbetarna upplever ledarskap, arbetsmiljö och kollegialt samarbete.
Nethouse uppnådde en siffra på 91 %, vilket överträffar certifieringsgränsen med god marginal.
Certifieringen har varit ett tydligt mål för Nethouse – både för att kvalitetssäkra vår arbetsplatskultur och för att stärka vårt employer brand. Genom att ta del av benchmark från andra verksamheter inom Great Place to Work-nätverket får vi nya perspektiv på vad som bygger en stark kultur över tid. Målet är att hela tiden utvecklas och vara en arbetsplats där människor trivs, växer och vill stanna kvar.
Undersökningen ger oss värdefulla insikter – både om vad som fungerar bra i dag och var det finns möjlighet att utvecklas ytterligare.
Vi vet att vi har en stark kultur, men nu har vi det svart på vitt. Certifieringen är både ett erkännande och ett verktyg. Den bekräftar att vi gör mycket rätt, men ger oss också en tydlig riktning framåt i vårt arbete med att fortsätta utvecklas som arbetsplats, säger Mathilde Branth, Head of recruitment & Employer Brand på Nethouse.
